09 Apr Scuola : personale ATA. Due sentenze favorevoli per ottenere il riconoscimento del ” Compenso Individuale Accessorio. “
In data 7 aprile 2022 l’Avvocato Francesco Americo della FLC CGIL Nazionale ha ottenuto due sentenze favorevoli nei confronti di un gruppo di personale ATA che, si era rivolto a noi per ottenere il riconoscimento del diritto a percepire gli importi a titolo del compenso individuale accessorio (CIA) in relazione ai periodi lavorati con supplenze brevi e saltuarie.
Il Giudice del lavoro del Tribunale di Lucca ha riconosciuto le ragioni dei lavoratori e le nostre argomentazioni a loro sostegno, condannando il Ministero dell’Istruzione a pagare la CIA oltre interessi e rivalutazione.
Ricordiamo che è sempre possibile aderire al nostro ricorso per ottenere la RPD per i docenti e il CIA per il personale ATA in relazione ai periodi di lavoro brevi e saltuari (tutti i docenti e ATA assunti in organico d’emergenza / “Organico Covid” possono aderire in quanto i loro incarichi sono giuridicamente considerati supplenze brevi e quindi carenti di queste indennità accessorie).
Gli iscritti o chi si iscrive alla FLC CGIL non paga spese legali e accede alla piena consulenza legale fornita dai nostri specialisti.
Antonio Mercuri
Segretario Generale FLC CGIL - Lucca
Leggi i dispositivi delle sentenze : Sentenza 1
