Rinnovato il contratto aziendale alla Fassa Bortolo di Molazzana

Rinnovato il contratto aziendale alla Fassa Bortolo di Molazzana

12 Maggio 2023 Molazzana, trovato l’accordo sul rinnovo del contratto di 2° livello nello stabilimento, dove si produce materiale per l’edilizia, un intesa totale tra azienda e lavoratori .

Il risultato è stato ottenuto dai rappresentanti sindacali dell’azienda Ferini Marco, Togneri Daniele e Marigliani Simone, con l’assistenza dei responsabili territoriali Filca Cisl Toscana di Lucca Viviani Stefano e Fillea CGIL di Lucca Rossi Michele.

I punti del contratto

Durata triennale: dal 01/01/2023 al 31/12/2025;

  1. Aumento del numero di indici alla base del calcolo del PDR, che da uno passano a quattro (Produttività, Efficienza, Sicurezza, Risparmio energetico), anche allo scopo di aumentare le probabilità di detassazione del premio stesso;
  2. Riproporzione dell’importo del premio su base individuale, rimodulato in base alla partecipazione della singola persona durante l’anno; naturalmente escluse le ore di legge e contrattuali
  3. Conferma dell’opzione welfare con incremento del 10% a carico azienda dell’importo versato in piattaforma;
  4. Programmazione di un piano per la gestione di improvvisi cali o picchi di lavoro;
  5. Istituzione della banca ore solidale per l’assistenza a figli o coniuge;
  6. Ticket restaurant aumentati da 5,5 euro a 7 euro
  • 6 euro 1 maggio 2023
  • 6,50 euro 1 gennaio 2024
  • 7 euro 1 gennaio 2025.

Stefano Viviani della Filca Cisl, “Lo stabilimento di Molazzana della Fassa è stato inaugurato nel 2002 e conta una 50 di dipendenti. Il rinnovo del contratto aziendale è il risultato di una trattativa equilibrata che porta ai lavoratori importanti migliorie, oltre agli aumenti è fondamentale il modello di relazioni sindacali che mette in primo piano la tutela della salute dei lavoratori e il monitoraggio costante sull’impatto ambientale. Un buon esempio di contrattazione.”

Michele Rossi della Fillea Cgil :”Siamo molto felici del risultato ottenuto in sete di trattativa. Riteniamo che sia un rinnovo assolutamente meritato per tutti i lavoratori dello stabilimento , i quali si sono sempre distinti per la qualità del lavoro svolto. Siamo riusciti ad ottenere delle solide basi grazie alle quali guarderemo con più serenità il triennio che abbiamo davanti a noi.

Le modifiche apportate al contratto aziendale non solo porteranno aumenti nelle tasche dei lavoratori ma mirano anche a migliorare la qualità del lavoro stesso.

Un ottimo risultato derivato da un ottima trattativa.”

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